Dall’Ufficio Stampa Città di Locri
In occasione della Giornata Internazionale della Donna, la Commissione Pari Opportunità dell’Amministrazione Comunale di Locri, il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Locri e il Comitato Pari Opportunità dell’Ordine degli Avvocati di Locri, organizzano un webinar sul tema Condizione delle donne lavoratrici in tempo di covid 19 – Effetti e discriminazioni.
Il Covid-19 ha colpito tutta la società, ma le donne sono state colpite su molteplici fronti, molto più colpite di altre categorie.
La pandemia ha amplificato le disparità esistenti; i progressi fatti negli ultimi anni sono stati fortemente compromessi.
L’impatto economico del virus è stato grave e, secondo i dati, le donne potrebbero soffrirne molto di più, economicamente, a livello famigliare, sanitario e sociale.
Dai dati emerge chiaramente che ci sono molte meno donne che lavorano: il 94% degli uomini tra i 25 e i 54 anni ha un’occupazione contro il 63% delle donne nella medesima fascia di età e, quando lavorano, queste ultime hanno uno stipendio minore.
Gli ultimi dati Eurostat sulla disparità salariale tra uomo e donna fotografano una situazione che vede una differenza media nello stipendio del 15%, seppure in costante diminuzione negli ultimi anni.
Durante il periodo di lockdown si sono registrati dati inquietanti relativi a una maggiore esposizione alla violenza di genere, dovuti dalla coesistenza domestica obbligatoria.
Il tema della casa rimane preponderante: la chiusura delle scuole e dei centri diurni per le persone non autosufficienti sta aumentando la mole di lavoro domestico e di cura da una manodopera retribuita – asili, scuole, babysitter – a una che non lo è, che continua a ricadere principalmente sulle donne, e dall’aumento esponenziale dei compiti di cura, accudimento e istruzione della prole che ne è conseguito.
Si conferma pertanto un situazione più pesante per le donne: sono aumentate le dimissioni delle lavoratrici che avevano avuto da poco dei bambini che mostra la difficoltà per le donne di conciliare famiglia e lavoro.
È di tutta evidenza come lo squilibrio di genere, già registrato durante le prime fasi della pandemia e immediatamente dopo la fine del primo lockdown, rischi di aggravarsi ancora: da più parti, infatti, iniziano a prevedersi gli effetti negativi di una terza ondata di contagi, ormai in essere, anche riguardo al concreto rischio di fuoriuscita delle lavoratrici, e in particolare delle lavoratrici madri, dal mondo del lavoro.
Le donne soffrono quindi di differenze ancora sostanziali sul piano lavorativo e sociale, ma la discussione pubblica degli effetti del Covid-19 sul genere femminile può aiutarci a focalizzare il discorso sulle disparità di genere.
Questi importanti temi verranno trattati, in occasione della Giornata Internazionale della Donna, lunedì 8 Marzo 2021, dalle ore 16:00 in una tavola rotonda, accessibile da remoto inquadrando il QR code che trovate qui a lato, organizzata in sinergia tra la Commissione Pari Opportunità dell’Amministrazione Comunale di Locri. Interverranno il sindaco Giovanni Calabrese, gli assessori alle Pari Opportunità Domenica Bumbaca e alle Attività Produttive Roberta Accursi, il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Locri con Emma Maio e il Comitato Pari Opportunità dell’Ordine degli Avvocati di Locri con Gabriella Romeo.
Il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati ha accreditato l’evento, ai fini della formazione professionale continua, con l’attribuzione di 2 crediti formativi.
