Di Nicola Simone – Segretario Territoriale UIL FPL
Questa Organizzazione Sindacale chiede di essere informato riguardo l’impiego dei dipendenti dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria rivestenti la qualifica di Direttori di Unità Operativa Struttura Complessa in turni di pronta disponibilità – turni notturni – festivi – prestazioni aggiuntive e lavoro straordinario.
La UIL FPL più volte è dovuta intervenire in merito con specifica denuncia alle Autorità Competenti (con note nº 17 e 18 del 2017), anche a difesa dell’incolumità psico fisica di detto personale “costretto” a svolgere illegittimamente turni di cui sopra a copertura di interi mesi di attività. In nessun caso e per qualsivoglia fattispecie i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro prevedono tale impiego soprattutto e in modo specifico per gli ex Primari.
Questa Segreteria Territoriale chiede alle Signorie Loro, ognuna per la parte di propria competenza:
- quali Responsabili di Unità Operative Complesse siano impiegati in turni di pronta disponibilità- turni notturni – festivi – prestazioni aggiuntive e lavoro straordinario;
- se a questi Dirigenti, negli ultimi 5 anni, siano stati corrisposti emolumenti a titolo di indennità economica correlata allo svolgimento dei turni di cui si tratta;
- di conoscere quali consequenziali determinazioni intenderanno assumere nei confronti di coloro i quali, nell’esercizio dei propri ruoli e funzioni, ha consentito detta illegittima corresponsione economica;
- al fine di evitare un corposo danno erariale all’Azienda, con quali modalità intenderanno rientrare in possesso delle somme indebitamente corrisposte.
In attesa di cortese quanto urgente riscontro si inviano distinti saluti.
Foto: soldionline.it
