Di Annarita Mancuso – Referente tessile della UILTEC Calabria
Un tour nei vari comuni della Calabria, partendo da quelli della Locride, per promuovere la riscoperta della ginestra e il suo utilizzo a fini produttivi. È questa l’idea della sezione regionale dell’Unione Italiana Lavoratori del Tessile, Economia e Chimica che, da diverso tempo, si sta spendendo per la promozione, a fini industriali, economici e occupazionali, di questa pianta autoctona calabrese e del suo filato.
L’idea di fondo che muove il progetto della sezione regionale UILTEC è quella di creare un luogo in cui tradizione e innovazione si intersechino. Ma non solo. L’obiettivo principale è quello di riuscire a creare occupazione, di dare alle calabresi e ai calabresi la riscoperta di antichi mestieri ma, soprattutto, un’occasione concreta di impiego.
La sezione regionale della UILTEC ha già avviato un progetto tessile partendo dalle scuole, ma servono impegni concreti anche da parte della politica. Quella politica che, con l’assessore Gianluca Gallo, si era detta pronta a a raccogliere e sostenere le proposte lanciate dal sindacato per fare della filiera della ginestra una moderna fonte di produttività per il territorio calabrese.
In questi anni anche l’Università della Calabria ha brevettato una tecnologia di lavorazione della ginestra che si basa su una reidratazione del vegetale, con piccole quantità d’acqua, e non utilizza sostanze chimiche. Una lavorazione che non penalizza gli scarti che possono essere riutilizzati senza sprechi. Un progetto, questo che, naturalmente, ha bisogno del sostegno concreto di chi gestisce la cosa pubblica per uscire dall’incubatore universitario e trasformarsi in reale prospettiva occupazionale.
Nella certezza che la domanda del filato sia superiore all’offerta, tanto che si ha difficoltà a soddisfare le richieste del gli ordini delle grandi firme della moda che hanno riscoperto la ginestra e ci stanno puntando per le proprie produzioni.
Le richieste, per il momento, vengono canalizzate alle aziende tessili che nel tempo hanno acquisito credibilità e proprio queste aziende potrebbero trasferire formazione e successivamente assumere nuovi occupati.
Per questo, infine, la sezione regionale della UILTEC chiede che dalla narrazione si passi a un impegno concreto che, mettendo insieme esperienze universitarie, competenze amministrative regionali, progettuali delle parti sociali, punti a sfruttare al massimo i fondi messi a disposizione dall’Europa attraverso il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
Foto: biografieonline.it
