ADVST
AttualitàEnti locali

Reggio: la fibromialgia, gli agenti di Polizia Locale e i professionisti di Alta Specializzazione


Edil Merici

Proseguono le attività dell’Amministrazione Comunale di Reggio Calabria, la cui giunta, guidata dal sindaco facente funzioni Paolo Brunetti, ha fatto passare una mozione relativo al riconoscimento della fibromialgia, annunciato l’aumento dell’organico della Polizia Locale e l’assunzione di otto professionisti di Alta Specializzazione.

La fibromialgia quale malattia invalidante: passa la mozione in Commissione Salute

La Commissione comunale per le Politiche sociali scende in campo contro la fibromialgia con una mozione, presentata dal presidente Carmelo Romeo, dal consigliere Giuseppe Giordano e sottoscritta dai consiglieri di centrodestra presenti nell’organismo consiliare, che impegna il sindaco e la giunta «a intervenire presso il commissario straordinario della Sanità calabrese, il Parlamento e il Ministero della Salute affinché si attivino per un suo riconoscimento quale malattia cronica e invalidante.»
«Bisogna portare a compimento un percorso che ha subito rallentamenti in sede di Comitato Livelli Essenziali di Assistenza e di Conferenza Stato/Regioni perché – affermano Romeo e Giordano, – la mancata identificazione della fibromialgia ricade sui pazienti e sulle loro famiglie, sia per quanto riguarda le prestazioni sanitarie sia per l’acquisto dei farmaci, oltre che a livello lavorativo per il mancato riconoscimento dell’invalidità e delle assenze per malattia.»
«È necessario – avvertono, – raggiungere diversi e importanti obiettivi come la definizione di un percorso diagnostico terapeutico assistenziale specifico in grado di facilitare la vita di chi soffre, purtroppo, di questa patologia. Al tempo stesso, bisogna puntare a istituire gruppi di lavoro in ciascuna Azienda Sanitaria Provinciale, così da coinvolgere professionisti esperti verso cui afferiscono malati fibromialgici e i rappresentanti delle associazioni.»
«C’è ancora tanto da fare in un settore così delicato – insistono, – partendo dall’assicurare prestazioni, diagnosi e cure della sindrome e delle patologie connesse e derivate, per ogni soggetto affetto, a prescindere dal livello di severità della malattia, attraverso l’attribuzione di un codice d’esenzione dedicato.»
«Servono – aggiungono Carmelo Romeo e Giuseppe Giordano, – un Registro regionale per la fibromialgia e dei registri presso ogni ASP territoriale che vadano correttamente aggiornati e implementati per fare confluire i dati al Registro nazionale.»
«Come evidente – concludono, – non si possono sottovalutare rischi e difficoltà legati a una sindrome seria e che colpisce numerosi cittadini. È, dunque, indispensabile l’impegno di tutti, ben testimoniato dall’approvazione unanime dei presenti in Commissione su un testo che passerà, adesso, al vaglio del consiglio comunale. Non sono più sopportabili, infatti, ulteriori ritardi o tentennamenti da parte degli enti sovraordinati su un tema che colpisce e condiziona, direttamente, la vita e la quotidianità delle persone. Il nostro impegno, invece, arriva dopo un sano e proficuo confronto con le associazioni di riferimento e le persone affette da questa grave patologia che, oggi, si è tradotto nella mozione presentata e approvata in Commissione, ma che, già nei mesi scorsi, su iniziativa del consigliere comunale delegato all’Arredo urbano Massimiliano Merenda, ci aveva visti accanto ai malati e alle loro famiglie con l’inaugurazione della Panchina viola per celebrare la Giornata mondiale della Fibromialgia.»

Aumentano gli Agenti di Polizia Locale in forza al comando reggino

Cresce ancora il numero degli agenti in forze al Comando di Polizia Locale di Reggio. Come annunciato qualche settimana fa, è stato pubblicato nei giorni scorsi il bando di selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione a tempo determinato con contratto di formazione lavoro di 14 unità di personale da inquadrare nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale/ categoria C1. A darne notizia in una nota congiunta l’Assessore alla Sicurezza e alla Polizia Locale Giuggi Palmenta, e l’Assessore al Personale Francesco Gangemi.
La selezione per titoli ed esami prevede la stipulazione di 14 contratti di formazione e lavoro, a tempo pieno e determinato, per la categoria C, posizione economica C1 profilo professionale Agente di Polizia Locale per 12 mesi, atti ad agevolare l’inserimento professionale mediante un’esperienza lavorativa che consenta un adeguamento delle capacità professionali al contesto organizzativo e di servizio.
Il bando sarà disponibile sul Portale inPA, e sul sito internet del Comune di Reggio sezione Amministrazione Trasparente, bandi di concorso.
“Una buona notizia – commentano in una nota gli Assessori Palmenta e Gangemi, – in linea con gli indirizzi politici di un’Amministrazione che, su precisa indicazione del sindaco Giuseppe Falcomatà, ha da subito puntato a un allargamento in termini numerici e qualitativi, del lavoro prezioso degli agenti di Polizia Locale in forza al nostro Comando. Ringraziamo gli uffici per la brillante attività amministrativa svolta, che ha consentito la pubblicazione del bando, attraverso il lavoro della Segretaria Generale Maria Riva, del Direttore Generale Demetrio Barreca, della Dirigente Iolanda Mauro e del Comandante Salvatore Zucco, che sta portando avanti un lavoro egregio alla guida del Comando reggino e degli agenti che vi operano quotidianamente. Un’attività che non solo garantisce una maggiore sicurezza sulle nostre strade, ma che costituisce il segno di una maggiore presenza delle istituzioni sul vasto territorio cittadino. In questo senso – concludono – speriamo che l’arrivo di ulteriori 14 unità in servizio al nostro comando possa rappresentare un’ulteriore implementazione delle attività al servizio della comunità cittadina, oltre che l’avvio di una processo che punta all’allargamento delle dotazioni alla pianta organica di tutti gli uffici comunali.”

Il Comune ha avviato la procedura di selezione di otto figure professionali di Alta Specializzazione

Il Comune di Reggio ha indetto una selezione pubblica per l’individuazione di otto figure professionali di Alta Specializzazione per l’attuazione degli interventi progettuali del Programma Operativo Nazionale Metro/React EU.
Sono stati pubblicati, infatti, sei avvisi finalizzati al conferimento di otto incarichi ex articolo 110, comma 2, Decreto Legislativo nº 267/2000, con rapporto di lavoro a tempo pieno e determinato sino al 31/12/2025, per le seguenti posizioni di Alta Specializzazione:

  • Comunicazione e partecipazione;
  • Digitalizzazione e sicurezza informatica; 
  • Program manager, per due unità di personale; 
  • Project manager “Transizione green”; 
  • Project manager “Efficientamento energetico” 
  • Procedimenti di gara e negoziali”, per due unità di personale.

Il trattamento economico è corrispondente alla retribuzione tabellare prevista dal vigente Contratto Collettivo Nazionale degli Enti Locali per il livello economico iniziale della categoria D1, integrato di un’indennità ad personam commisurata alla specifica qualificazione professionale e culturale, anche in considerazione della temporaneità del rapporto di lavoro e delle condizioni di mercato relative alle specifiche competenze professionali richieste, equivalente al trattamento economico accessorio del personale titolare della posizione organizzativa più elevata del Comune di Reggio.
La selezione dei soggetti da incaricare sarà effettuata da una Commissione che, previo accertamento del possesso dei requisiti soggettivi, dell’attinenza delle esperienze professionali al contenuto dell’incarico da assegnare, provvederà ad ammettere il candidato a sostenere il colloquio. Esso è volto ad accertare il grado di aderenza delle conoscenze, delle capacità e delle attitudini professionali possedute in funzione dell’Alta Professionalità ricercata e, in particolare, per verificare le competenze specialistiche in funzione dell’incarico da attribuire, valutare le esperienze professionali maturate, analizzare la capacità di utilizzare le competenze acquisite nella risoluzione di problematiche reali dell’attività lavorativa connessa allo specifico incarico da attribuire.
Per l’assessore al React EU Giuggi Palmenta e il Consigliere comunale delegato al PON Metro Giuseppe Giordano “la selezione degli otto esperti è una straordinaria opportunità che permetterà all’Ente di ampliare il novero delle figure professionali preposte alla gestione degli interventi finanziati dai fondi europei al fine di traguardare gli obiettivi di economia circolare, mobilità sostenibile, transizione ecologica e digitale che costituiscono i cardini anche della nuova programmazione Comunitaria del PON Metro Plus e Città Medie Sud 2021/2027.
Il termine per la presentazione delle candidature è fissato alle ore 12:00 del 6 febbraio 2023. I sei avvisi e la correlata documentazione è consultabile attraverso il portale del Comune, sezione Amministrazione Trasparente, Bandi di Concorso.


Gedac

Redazione

Redazione è il nome sotto il quale voi lettori avrete la possibilità di trovare quotidianamente aggiornamenti provenienti dagli Uffici Stampa delle Forze dell’Ordine, degli Enti Amministrativi locali e sovraordinati, delle associazioni operanti sul territorio e persino dei professionisti che sceglieranno le pagine del nostro quotidiano online per aiutarvi ad avere maggiore familiarità con gli aspetti più complessi della nostra realtà sociale. Un’interfaccia che vi aiuterà a rimanere costantemente aggiornati su ciò che vi circonda e vi darà gli strumenti per interpretare al meglio il nostro tempo così complesso.

Related Articles

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Back to top button